云衔科技是一家专注于数字化营销解决方案和SaaS软件服务的领先企业。公司凭借深厚的行业经验和专业技术能力，致力于为企业客户提供全方位、高效的数字广告代理与运营服务，以及定制化的SaaS软件解决方案。 现在90...
云衔科技是一家专注于数字化营销解决方案和SaaS软件服务的领先企业。公司凭借深厚的行业经验和专业技术能力，致力于为企业客户提供全方位、高效的数字广告代理与运营服务，以及定制化的SaaS软件解决方案。
现在90后年轻人不少人觉得竞价是门好技术，不仅坐在办公室享受着不低的薪资，还有很好的发展前景，无论是应聘到企业还是自己创业，亦或是边上班边做副业赚零花，都是可以实现的事情。今天武汉搜狗推广 教您手把手学习竞价。
情景再现
情景一：“主人公：小张，性别：男，年龄：25，经验：无实操工作经验”。
刚刚应聘成功：
无比开心的小张：哇哦！终于应聘到了一份竞价工作，好开心啊，老板靠谱，薪资满意，准备上班。
上班一周：
无比苦逼的小张：哎呀，我去，这么多词，啥时候分到头啊，这个商桥怎么设置，搭建完了出价多少合适呢，唉。
上班两周：
无比担忧的小张：啊！啊！啊！什么情况消费不出去，是我词太少了吗？一两千了也还可以了吧，咋没人呢？
上班两周半
无比郁闷的小张：oh my god，这钱花的也太快了吧，what！一个流量都没有，我去。
上班三周
无比愤怒的小张：刚调整完，钱怎么还是这么快没了，咋回事？恶点了？怎么办？
上班三周半
无比压抑的小张：终于逃过恶点的命运恢复正常，好几天了咋就这么几个量。
上班四周
无比激动的小张：小张啊，来一个月了，没效果，你看看要不换家公司吧，毕竟公司没那么多预算。
情景二：“主人公：小王，性别：男，年龄：28，经验：操作过账户但经验不足”。
老板：小王今天效果怎么样？
小王：李总还在调整。
老板：咱们的成本怎么那么高，客服反馈，客户的意向不高。
小王：恩恩，还在调整，看词没啥问题。
老板：好好干，没效果也不行呀，现在还不如原来的效果。
小王：恩恩，已经在调整了，再推几天看看。
老板：小王，要是下周再没有效果就不用推了，白花钱。
小王：老板放心我这边再调整下。
苦恼中的小王：这点击率可以呀，咋没对话呢，有对话的也没有啥成单，怎么回事呢，算了！继续调吧。
忧郁中的小王：调整完了，这量怎么还下来了，钱还花不出去了，这后台数据看着没问题呀。
淡定中的小王：算了，反正也不会搞数据，爱咋咋地吧，大不了离职换家公司呗。
春风得意中的小王：离职换家公司，压力小多了，那家公司就不行。
新老板：怎么效果还不如从前了？怎么没有效果？新来的竞价怎么回事？这人技术行不行？
苦涩中的小王：算了我还是试试其他公司吧。
情景三：“主人公：小贾，性别：男，年龄：30，经验：两年操作经验”
老板：小贾，你看下最近这个信息流怎么做？还有咱们竞价最近新接了一个项目，你看着抓紧上线。
小贾：好的刘总，我这边这几天就搞定信息流的规划和新项目的上线。
老板：小贾，新项目的效果好像不是很好，没什么客户咨询。
小贾：我看下老板，再做一个调整方案。
老板：行，信息流弄的怎么样了？
小贾：正在准备中。
小贾自白：唉！做了这么久的竞价，感觉没有系统的思路，在能力上受限呀，新项目接到手，完全没有思路，不知道从什么地方下手，只能先跑了，信息流没接触过，还真不好做。
发现问题
简述了以上几个现实中的案例，虽然是不同的能力水平和处境，但他们都有着一个苦恼，实操能力差、技术经验少、思维逻辑不系统、对市场上新渠道的接受能力差，也许面对以上情况，你需要的不仅是技术能力的提升，还有对账户处理经验的提升，以及竞价人员综合能力水平的提升，并且想要得到更好的发展，系统完整的营销思维逻辑也是必不可少。
